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採用時の個人情報の取扱いについて

応募時の個人情報の取扱いについて

弊社は、個人情報の保護に全社をあげて取り組んでいます。
弊社採用選考へのご応募の際に、履歴書、職務経歴書などを通じて個人情報をご提供頂く場合があります。
ご提供頂いた個人情報については、弊社個人情報保護方針に従い、以下の通り取扱います。

1.個人情報の取得と利用の目的
採用に関る活動(応募者への電子メールやダイレクトメールによる情報提供、採用の可否判断の資料、選考結果の通知等)についてのみ利用いたします。(ご提供頂いた個人情報については、利用目的以外では利用いたしません)又、個人を特定する部分を除外した上で、採用活動に必要な分析等を行うために使用する場合があります。
2.個人情報の提供、取扱いの委託
弊社では、前項「1. 個人情報の取得と利用の目的」の利用目的達成のために同意を得た範囲内で、分析や通知・発送などを行う委託先に対して、委託契約を締結した上で個人情報の取扱いの委託をする場合があります。
上記の場合及び法律によって認められる場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。
3.個人情報の管理
お預かりした個人情報は、適切な安全対策を講じ厳重に管理いたします。また、採用になった場合は、引き続き個人情報として管理し、不採用になった場合は、その時点で個人情報を廃棄・削除いたします。
4.個人情報提供の任意性
ご応募にあたって個人情報の提供は任意ですが、弊社が必要として指定した情報をご提供頂けない場合、採用評価に影響が生ずる場合があります。
5.自己情報の開示、訂正及び削除
弊社にご提供頂いた個人情報の開示、訂正又は削除を希望される場合は、ご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な範囲内で対応させていただきます。
6.お問い合わせ
ご応募に関するお問い合わせ、ご登録頂いた個人情報の開示、訂正、削除、利用又は提供の拒否権については下記までご連絡ください。

<採用情報に関するお問い合わせ>
人事部 橘 貴子 TEL:06-6956-2193 FAX:06-6955-3301
<個人情報相談窓口>
ISO事務局 藤井 隆 TEL:06-6956-2334 FAX:06-6956-2163
<個人情報保護管理者>
管理本部長 益田 和典 TEL:06-6956-2309 FAX:06-6955-3301